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Assistente de RH - T&D

Descrição da vaga

A OSID – Obras Sociais Irmã Dulce é uma das maiores instituições filantrópicas do país, com cerca de 5,6 milhões de procedimentos ambulatoriais por ano, na Bahia, a usuários do Sistema Único de Saúde (SUS), idosos, pessoas com deficiência e com deformidades craniofaciais, pessoas em situação de rua, usuários de substâncias psicoativas e crianças e adolescentes em situação de risco social. 


A entidade conta com um perfil de serviços único no Brasil, distribuídos em 21 núcleos que prestam assistência à população de baixa renda nas áreas de Saúde, Assistência Social, Pesquisa Científica, Ensino em Saúde, Educação e na preservação e difusão da história de sua fundadora, Santa Dulce dos Pobres. 

Responsabilidades e atribuições

1.Alimentar/tabular as informações dos indicadores do processo;                                                

2.Apoiar na organização/execução da realização da Pesquisa de Clima;                                              

3.Apoiar e executar na implantação das ações motivacionais de RH e valorização do profissional;

4.Contactar as áreas para organizar a visita técnica nas unidades da OSID;

5.Apoiar na organização/execução da Avaliação De Desempenho do Profissional;                               

6.Apoiar na criação, revisão e monitoramento dos Cargos e Funções da OSID, em alinhamento com SESMT e DP de forma a atender aos pré-requisitos do E-social                    

7.Apoiar com ações e fortalecimento da Cultura Organizacional                                                        

8.Executar as atividades de cunho estratégicas;  

9.Auxiliar na logística e apoiar na realização de cursos e treinamentos, providenciando ou preparando recursos didáticos, materiais e equipamentos.

10.Solicitar, em sistema específico, materiais necessários para o desenvolvimento das atividades;

11.Realizar outras atividades inerentes aos subsistemas de RH

Requisitos e qualificações


Superior completo em: Gestão de Pessoas/RH ou afins.

Experiência na função.

Conhecimento e vivência com: Gestão de Pessoas, Departamento Pessoal e Ações de Endomarketing.

Diferencial:  conhecimento em Descrição de cargos.

Disponibilidade de horário.

Informações adicionais

  • Plano de saúde e odontológico
  • Vale transporte
  • Almoço no refeitório da empresa.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Entrevista técnica
  4. Etapa 4: Contratação

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A OSID – Obras Sociais Irmã Dulce é uma das maiores instituições filantrópicas do país, com cerca de 5,6 milhões de procedimentos ambulatoriais por ano, na Bahia, a usuários do Sistema Único de Saúde (SUS), idosos, pessoas com deficiência e com deformidades craniofaciais, pessoas em situação de rua, usuários de substâncias psicoativas e crianças e adolescentes em situação de risco social. 


A entidade conta com um perfil de serviços único no Brasil, distribuídos em 21 núcleos que prestam assistência à população de baixa renda nas áreas de Saúde, Assistência Social, Pesquisa Científica, Ensino em Saúde, Educação e na preservação e difusão da história de sua fundadora, Santa Dulce dos Pobres.